5 состояний, в одном из которых каждый человек проживает свою жизнь.

    Каждый человек находится в определённом и привычном ему состоянии жизни. Он пребывает в нём и во время активности, и при отдыхе, и при других видах деятельности.
Таких состояний всего 7, и они соответствуют 7 Грахам [Силам жизни, “планетам”].
Из знакомых, привычных нам состояний (по опыту взаимодействия с людьми) мы в основном встречаемся с четырьмя состояниями из семи.

Знать своё основное преобладающее состояние не только интересно, но и практично, полезно для более удовлетворённой и счастливой жизни.

Это индивидуальное состояние человека может определить специалист по карте рождения человека, или по наблюдению/общению с человеком.
Но это можно узнать с помощью диагностики (диагностического теста в форме анкеты).

Я — Антон Кузнецов, мастер и учитель науки Тантра-Джйотиш — разработал такой “тест-анкету” (диагностику состояния человека) и первая его версия приведена здесь:
 Тест “В каком состоянии Вы живёте и какие из этого следуют рекомендации” — http://dhanur.ved.bz/?p=3780

И ещё просьба – пройдите этот тест и напишите своё мнение (отзыв) там на странице (внизу в комментариях).

Премного благодарен! Намастэ
// Антон Кузнецов (Ведаврат), www.Vedavrat.org

 

---

 

Примеры результатов – рекомендаций для жизни, профориентации и успеха.

“””

1) В целом — в жизни — для Вас важнее всего уверенность в выживании, в материальном будущем.
Поэтому делайте запасы, крепкие двери и надёжные замки, будьте практичны и информированы, следите за аналитикой,
2) Для Успеха Вам было бы хорошо, чтобы Вы в окружении нашли надёжного человека и попросили покровительства, но Вы будете бояться кому-то доверять.
Поэтому хотя бы постарайтесь строго организовать (дисциплина) ритм своей жизни: режим дня, распорядок, систематичность и так далее, это и будет помогать Вам.
3) Если Вы хотите быть работником в компании, то Вам хорошо заниматься информацией или практической/интеллектуальной деятельностью (инженеры, системотехники, ремонтники).
При этом Вам важны конкретные задания и инструкции, главная ценность для таких работников – это материальные, конкретные ценности.

“””

.

Shortlink for this post: https://vedavrat.org/?p=6617